职位描述：岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1...
职位描述：岗位要求：
1）负责拓展和维持水泵及其他通用机械类产品的销售；
2）市场开发和维护：开发新客户，定期拜访已有客户，满足客户相关需求；
3）应收款管理：控制应收款额度，加快销售资金的回笼；
4）客户满意度管理：及时搜集、反馈、处理客户投诉、意见、建议，提高客户满意度。
任职要求：
1）大专及以上学历，机械类、环境工程或市场营销及相关专业；
2）二...
职位描述：岗位要求： 1、大专以上学历，管理类或医药类相关专业毕业，40岁以下 2、5年以上管理工作经验，三年以上行政或人力资源主管以上职位工作经验 3、品行端正，坚持原则 4、熟练使用办公软件，英语四级 5、具有3年以上医药行业工作背景和驾照者优先；常州户籍优先
职位描述：岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的...
职位描述：职位要求：
1、具备大专及以上学历。有外企工作经验者优先；
2、具有3年以上第三方物流仓储管理经验，有从事危险品或冷链运作管理经验；
3、具有危险品或冷链大型物流仓储中心筹建、规划、成本核算、方案设计等项目实施验者优先；
4、有丰富的软件管理技术和操作技能；
5、良好的沟通及谈判能力，应急处理能力，心态端正责任心强，丰富的社会资源，有凝聚力。
6...
职位描述：岗位职责
1.规划采购部中长期发展战略，确保生产目标实现；
2.负责采购平台搭建与供应商共赢策略输入，确保供应实现；
3.整合内外部资源，搭建品牌开发等资源管理平台；
4.内外技术运作衔接体系监控与完善，确保高效管理模式运行；
5.审核并监督实施成本管理策略，确保成本控制指标达成；
6.审核并监督实施品管策略，确保品牌策略实现；
7、本部门的...
职位描述：任职条件：
1、大专以上学历，管理类相关专业。
2、具有3年以上人事行政管理工作经验。
3、对现代企业及行政管理模式有系统的了解和实践，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等工作具有丰富实践经验。
4、对与行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事行政工作流程。5...
职位描述：职位描述：1. 全面负责建立和维护合理的供应商结构、付款条件，发展与供应商长期合作的伙伴关系；2. 挑选和维护最佳的商品结构和价格领导地位；3. 了解商品信息，趋势和行情，确保与公司整体的要求和形象相符；4. 制定公司的主题促销，开发和制定部门年度、季度的商品特卖及促销计划，并跟踪和评估其效果；5. 改进和完善采销流程，制定各品类的采购规程，合理控制库存及采...
职位描述：行政/人力资源经理 职责及要求 1、40岁以下，大专及以上学历，管理类等相关专业； 2、具有多年工厂人事行政管理工作经验，能统筹工厂人事行政部的全盘工作，能熟练运用现代人事管理的各个模块进行人事管理工作。 3、负责公司一般员工的招聘、录用、调动、培训、考核等人事工作，
职位描述：公司实力雄厚，在职人力1000余人，地处东三环国茂桥GBD商圈，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。·享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间·注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程，包括：MBA课程，行销管理课程,课程，中高级广告学课程等·优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。·阶段性拓展训练及业余兴趣辅...
职位描述：代理工作内容：
公司现面向北京市以外地区的城市诚聘地区代理人员，代理负责在该区域内进行招生。
代理条件：
1、有从事或主管教育工作的亲属或社会资源等优先考虑；
2、教育行业社会关系广泛，有丰富的招生渠道及经验；
3、有责任心，诚实可靠、善于沟通交流；
4、熟悉所在城市市场及人文环境；
5、有良好的市场营销经验，具有较强的业务开拓能力和客户沟通能...
职位描述：工作地点：重庆，昆明，武汉
岗位职责
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层...
职位描述：工作地点：上海
招聘区域：全国
培训理念
给员工最好的福利是培训。因此，公司各层管理者以为员工提供可持续发展的机会和空间为己任。在公司，员工勤奋的工作除可以获得薪金、享有福利以外，更可以得到公司适时提供的大量培训和发展机会。
员工薪酬
1、与岗位相匹配的薪酬；
2、月收入=月薪+津贴+绩效奖金
3、年收入=月薪+年度奖金
员工福利
1、带薪年假
2...
职位描述：要求
1、应聘者必须为年满18岁的自然人；
2、责任心强，诚实、守信，有事业心；
3、熟悉网店运作流程，有赚钱、创业决心和信心；
4、有网站的运作、管理模式，从事过网站策划、推广或有相关经验；
5、掌握B2B、B2C推广、 搜索引擎优化、交换链接、论坛、博客、邮件群发、客户端信息群发的相关技术性推广；
6、每天有3—4小时上网、挂线条件；
7、网店编辑...
职位描述：岗位职责：
1、协助外贸业务相关国际商务工作（如网络平台维护、竞争信息收集归档、国际展会、广告吸引、商务网站推广、邮件、电话、出差拜访等商务活动）
2、出口订单与样品寄送的跟进工作，以便工作顺利进行.
3、出口相关单据的制作.（报检单据，报关单据及样品单据等）
4、联络商检单位及代理报关公司，以便能及时报关并出货.
5、联络出口运输以及与货代，以便...
职位描述：1，负责日常采购项目的管理与跟踪，采购PO和合同的管理；
2，参与市场行情调查，及时向管理层总结、反馈采购信息；
3，与计划部、仓库、财务、生产密切合作，及时调整采购计划，确保需求得到满足，并维持合理库存水平；
4，对采购质量、数量和价格负责，保证供应商按时交货；
5，控制采购项目总体成本，增加公司利润；
6，了解采购现状，经常性拜访供应商生产厂区...
职位描述：岗位职责：负责招聘培训、薪酬绩效、员工发展、干部梯队培养及公司团队文化建设等工作。
任职要求：26-35周岁，正规本科学历，3年以上大型企业人力资源工作经验；熟悉各业务模块，熟悉国家和本地各类劳动法规及政策；具备较好的沟通、组织协调及亲和力。
职位描述：本市户籍。或经济管理专业大专以上学历，相关证书，2年以上物业企业人事培训、绩效考核工作经验。35岁以下。
职位描述：岗位职责
1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；
5、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
6、办理员工工作居住证、出国签证等事宜；
7、协助处理...
职位描述：职位描述
1. 负责整合公司现有采购资源,完善与规范管理所有采购相关制度与流程,并推动监督执行与稽核；
2. 组织实施市场调研、预测，跟踪集团公司采购需求；
3. 编制采购预算和采购计划，组织并确保采购计划的完满实施；
4. 制定并完善采购制度、工作流程，建立采购管理评估体系；
5. 负责成本核算与合同的谈判及交付执行；
6. 开发新的供应渠道和...
|
