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职位名称 公司名称 地点 更新时间  
物流规划管理 东风乘用车公司 武汉 2024-04-24
职位描述:【职位描述】: 1、负责组织制订并实施物流系统发展规划 2、负责全厂物流系统的能力提升、降成本、质量改进等项目工作 3、负责工厂物流系统的改、扩建项目的可行性分析、方案策划、方案设计及实施 4、组织制定物流相关工艺文件、技术标准、程序文件并贯彻实施 5、负责对物流商的年度业绩考核及日常管理 6、组织物流包装设计、库区规划设计与线边物流设计的工作 ...
策划总监 广州汇天品牌策划有限公司 广州 2024-04-24
职位描述:职责描述: 策划推进及组织协调公司重大项目运营计划、进行客户跟踪和策略调整; 审核重要项目的策划方案与创意,具备品牌策划的系统认知与见解,为其策划执行提供专业咨询; 组织和指导撰写各种市场营销及公关活动方案; 负责整体新项目及长期客户的提案及沟通; 监管团队日常工作,确保高标准的日常方案写作质量。 职位要求: 五年以上同类公司策划总监工作经...
策划文案 昆明?w玛数码影像工作室 昆明 2024-04-23
职位描述:1、大专以上相关专业毕业,有良好的文学功底,1年以上工作经验。 2、熟悉基本的影视制作流程。 3、参与策划过多项电视广告片、企业宣传片、电视栏目等文案者优先。 4、在工作中有较强的洞察力和创造能力,思维灵敏。 5、工作认真负责,责任心强,有敬业精神,有较强的团队合作精神。 6、能够承受一定的工作压力,能吃苦耐劳。 7、可兼职。
文案/策划 广东宏杰内衣实业有限公司 汕头 2024-04-23
职位描述:岗位名称:文案/策划任职资格 1、中专或以上学历,中文、广告学或文秘等相关专业,年龄在30岁以下; 2、至少1年以上文案/策划等相关工作经验,深厚的文字功底,能独立处理企业软文事宜; 3、有品牌服装或内衣企业相关工作经验者优先; 4、面试时要求提供部分代表性作品。 面试地点:可在广州、东莞或汕头任一地点进行。
行政采购兼经理助理 小海发型常州美容连锁有限公司 常州 2024-04-23
职位描述:1、处理行政上的日常事物; 2、协助经理做好门店检查工作; 3、执行力非常强,做事有条理性和计划性; 4、工作中不找任何借口; 5、协助经理整合培训教材; 6、沟通能力强,忠诚度高,办事效率高; 7、协调其它部门的岗位职责。 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经...
策划经理(广州) 传漾网络科技(AdSame.COM) 广州 2024-04-23
职位描述:职位要求: 1、本科以上学历,市场营销相关专业毕业者优先; 2、3年以上广告公司市场营销工作经历和有项目成功运营经验者; 3、敏锐的市场洞察力,创造性的思维方式,了解互联网广告产业状况及发展趋势; 4、较强的应变能力,能够根据市场变化随时调整方案以达到最佳效果; 5、有较强的文字组织能力和丰富的媒介资源。 6、熟练并且有技巧的使用excel和pp...
策划 广州美植化妆品有限公司 广州 2024-04-23
职位描述:1、负责企业品牌形象推广; 2、参与大型会议前期策划和后期执行; 3、市场信息收集、调研,了解竞品动态; 4、根据市场情况,制定促销政策及执行; 5、品牌内部工作流程的制定及修订; 6、与公司其他部门沟通协调,完成相关工作; 任职要求: 1、本科学历,广告学(视觉表现方向)或视觉传达等相关专业; 2、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力...
广告文案策划 广州威影设计有限公司 广州 2024-04-23
职位描述:职位描述 1、大专以上学历,新闻、广告、中文、市场营销等相关专业,良好文笔表达及语言沟通技巧,熟练使用PowerPoint及各类办公软件等,富团队合作精神,高度协助他人意愿。 2、思维开阔、敏捷,阅读面广,善于创新,写作能力强;能独立完成全年产品活动,品牌形象策划,年会、市场推广的。有个人作品及项目案例。 3、具有敏税的市场洞察力,有创意性语言...
人事主管(06) 上海搜房周刊 上海 2024-04-22
职位描述:岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;...
采购员 矽比科(上海)矿业有限公司 常熟 2024-04-22
职位描述:岗位职责: -资源管理1供方调查2编制供方名录3协助进行对供方评定4建立档案 -采购管理5日常的订单处理,以及保管6订单跟踪7 K3物料的维护8确保质量,降低成本,及时供应9合同管理10月底的物料对账11编制付款申请,以及跟踪12辅助sourcing主管工作 -外部沟通13保持跟物料的供方沟通,掌握最新市场动态 -组织措施14在公司范围内推行HSE计...
采购主管 上海千人禾投资有限公司 六安 2024-05-02
职位描述:1.全面负责材料设备采购的各项事宜,包括采购需求、供应商管理、采购合同谈判、签署及合同执行等工作 2.协助经理制定材料设备采购计划 3.组织开展供应商调查,建立、管理供应商档案 4.负责重大采购项目的招标工作,包括文件管理和事项管理等 5.负责采购合同的执行文件和交货工作以及采购合同价格谈判和合同签署工作6.会同质量管理部开展采购材料、设备的质量检验...
采购助理 武汉经纶玩具礼品有限公司 孝感 2024-04-27
职位描述:任职资格 1、工作地点:汉川市经济开发区; 2、大专或以上学历,两年年以上工厂采购相关工作经验,有外企工厂工作经历者优先考虑; 3、熟悉采购流程,熟悉ERP系统; 4、熟练使用Word,excel等办公软件,电脑操作熟练,熟悉ISO9000的基本流程; 5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。 岗位职责 1、严格执行公...
人事主管 光辉猎头 武汉 2024-04-21
职位描述:岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟...
文案策划(企划类) 中山医科大学《家庭医生》医学整形美容医院 广州 2024-04-21
职位描述:熟悉医疗市场,有较强的市场营销策划能力及新闻传媒采编经验,思维灵敏,有成功案例者优先。
采购物流管理高级规划专员 广州顾诚企业管理咨询有限公司 广州,深圳 2024-04-21
职位描述:职位描述: 工作职责: 1、规划、设计物流方案,达成及时按质按量供应产品开发过程中所需物料; 2、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程; 3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计; 4、制定配送渠道建设和考评的指导政策; 5、根据产品的开发进度,组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施; 6、组织制定产...
咨询助理师(2名 无经验勿扰) 广州博众企业管理咨询有限公司 广州 2024-04-21
职位描述:工作职责: 1、为客户编写市场调查报告、研究报告、营销战略需求分析; 2、为客户公司内部运营、管理规划提供咨询方案; 3、负责各类标准流程编定; 4、协助推进营销方案导入执行。 任职要求: 1、三年以上企业经营、管理实践经验; 2、本科以上学历,经济、管理、人力资源、市场营销类及相关专业; 3、熟悉营销战略规划、营销组织、渠道、产品策略、...
高级文案 上海昂立教育投资管理咨询有限公司 南京 2024-04-21
职位描述:岗位职责: 1、负责公司在各网络平台上所发布广告的规划与创意; 2、负责企业宣传、广告、促销等各类计划、活动方案和文案的撰写。 3、参与并配合公司相关的营销活动。 任职要求: 1、熟悉网络广告、杂志广告制作流程,形式与方法; 2、熟悉快速消费品/化妆品/消费类电子产品行业特点和消费心理,文案功底扎实; 3、具备创新意识及持续的学习能力,...
文案策划 北京蓝泰巨慧管理咨询有限公司 昆明 2024-04-21
职位描述:专业要求: 汉语言文学、新闻、工商行政管理、人力资源管理等; 岗位职责: 负责文案的创意、撰写和各类提案的文字梳理及撰写新闻通稿、项目方案等; 1.熟悉企业文化/人力资源管理/企业品牌运营(任选其一)等企业管理内涵及构建过程,并有志于从事咨询行业工作; 2.有较强的资料汇总、调查分析能力,能对公司各类文案工作提出建设性意见并进行整合、撰写、修改...
文案企划 上海林华医疗器械有限公司 苏州 2024-04-21
职位描述:市场部文案企划招聘要求: 职责: 1、负责公司对外资料、产品宣传资料撰写。 2、组织公司产品各类学术课件策划撰写。 3、收集行业信息,定期制作内部学习资料。 4、协助部门策划、组织市场活动。 要求: 1、有临床护理或医学相关背景优先,有相关文案工作经验。 2、文字功底深厚,撰文经验丰富,擅长把握创意核心。 3、熟练操作电脑相关软件,尤其是擅...
人事主管或经理 广州市庆德物业管理有限公司 广州 2024-04-21
职位描述:岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟...