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职位名称 公司名称 地点 更新时间  
采购员 杭州进出口贸易有限公司 杭州 2024-04-29
职位描述:职位职责 1、协助部门经理做好日常采购工作,带领所负责的团队实施专业采购任务; 2、开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研; 3、按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等; 4、执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作; 5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商; 6...
LED区域经理 深圳市懋勤电子有限公司 深圳 2024-04-29
职位描述:寻找LED销售精英! 寻找挑战年薪20万以上的项目销售高手! 懋勤提供: 良好的事业机会和发展平台 和谐共荣的工作氛围 良好的学习与培训机制 优厚的薪酬、福利以及完善的激励机制 懋勤,照亮您的销售前程! LED区域经理 最低学历:大专 工作经验:3-5年 岗位职责: 1. 协助公司建立完整的销售战略,制定并组织实施完整的销...
行政助理 洛阳海仑达商贸有限公司 洛阳 2024-04-29
职位描述:1、较全面的地了解公司事务,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估; 3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度; 4、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施; 5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。 任职基本要求 1、...
测量员 中国建筑五局总承包公司 武汉 2024-04-29
职位描述:1、测绘及相关专业学历; 2、本岗位工作一年以上,熟悉施工现场测量工作及操作规程; 3、熟悉并全面了解建筑图纸; 4、熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测绘仪器; 5、熟练使用AutoCAD等各种制图软件; 6、具有测量工程师或测量员证优先; 7、欢迎应届毕业生应聘; 8、可接受长期省外派驻(全国各大机场公司所属项目)。
外贸总监 保定市蓝帕金属表面处理技术开发有限公司 保定 2024-04-29
职位描述:岗位职责: 1、指导业务员进行贸易操作,建立和打造优秀的外贸业务团队。 2、协助外贸部经理建立销售渠道,对国外客户进行分析,定位,规划,执行,及对市场和客户的开发等工作; 3、配合部门经理组织参加国外展览,客户拜访等销售活动; 4、所负责客户的回款,对可能出现的风险进行评估并采取措施规避。 要求: 1、两年及以上外贸或者外贸管理工作经验,熟悉...
仓库管理员 杭州威博尔贸易有限公司 杭州 2024-04-28
职位描述:1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好; 2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患; 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损; 4、负责公司物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格...
平面设计学徒 东莞市凯讯电子有限公司 东莞 2024-04-28
职位描述:岗位职责 1、初中以上学历,素质好,对设计感兴趣,且想以后从事平面设计师工作的 2、主要是跟随资深设计师学习平面艺术设计、制作。 3、学习使用CORELDRAW、POHOTOSHOP等平面设计软件。 4、学习广告的整体设计,产品Logo、包装平面设计与制作。学习效果图、设计图的制作等。 5、善于学习,具有团队合作精神,性格开朗,有很好的沟通能力。 ...
项目经理 成都深港路通科技有限公司 成都 2024-04-28
职位描述:岗位要求: 1、本科以上学历,计算机应用或电子技术相关专业毕业; 2、熟悉计算机软硬件操作; 3、熟练使用OFFICE办公软件,了解部分系统工具如数据库ORACLE,后台开发工具Java等; 4、思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,有团队合作精神; 5、能经常出差者优先。 6、本岗位为硬件方面。 岗位职责: 负责整个项目的规划、实施、人员配置、...
海务部经理 大连嘉坤国际船务有限公司 大连 2024-04-28
职位描述:基本要求 年龄、区域不限。 资力要求 具有2年以上航运和船舶管理工作经验优先,持船长或大副、二副相关证书。 学历要求 大学专科以上学历,航海专业毕业,熟练的英语听说读写能力。 能力要求 熟悉NSM规则及SMS体系文件,熟悉与公司管理相关的法律、法规、公约、规则及规定,具有良好的沟通和表达能力,以及熟练的船长业务和航海专业知识。...
教育咨询师 学大教育武汉分公司 武汉 2024-04-28
职位描述:职位描述: 深刻理解学大个性化教育服务产品,准确把握家长、孩子的个性化教育需求,通过沟通与客户达成教育服务合作。 通过咨询热线为家长提供咨询服务,了解家长和学生的个性化教育需求,让家长了解学大的个性化教育产品,预约家长及学生来校区面谈咨询并参观校区。 通过面谈咨询,帮助家长及学生更清晰的明确自己的个性化教育需求,让家长更详细的了解学大的个性化教育...
葡萄酒种植技术员 攀西阳光酒业有限公司 攀枝花 2024-04-28
职位描述:岗位职责: 对葡萄收获负责: 1、种植的管理:基地葡萄的所有技术指导。 2、葡萄种植基地的维护:包括土壤/葡萄/设施设备的管理 3、葡萄种植基地的管理:包括人员/计划/安全。 职位要求: 身体健康,能吃苦耐劳; 葡萄种植专业; 具有数年相关工作经验,有酒庄工作经验者优先
采购主管 四会柏高电池有限公司 肇庆 2024-04-28
职位描述:岗位职责 1、 负责采购日常管理工作,带领所负责的团队实施专业采购任务; 2、 开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研; 3、 按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等; 4、 执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作; 5、 维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商; 6、 监督...
人事主管 北京帝豪物业管理有限公司 北京,济南,天津 2024-04-28
职位描述:任职资格要求:1、人力资源、工商管理或相关专业大学本科以上学历,25岁以上、男女不限。2、精通人力资源管理各大模块,具有4年以上大中型企业丰富的人力资源管理工作经验。具大中型知名企业人力资源管理工作经验优先。3、熟悉国家相关劳资政策和法律法规。4、具有很强的人际沟通、协调、内控管理能力以及高度的团队精神,为人正值,外向开朗,职业气质和形象较好,有亲和力。岗位...
公关专员 诚致国际休闲服务(深圳)有限公司 深圳 2024-04-28
职位描述:岗位职责 1、负责协助部门领导拟订具体公关管理实施细则,在上级批准后组织执行。 2、负责起草公关宣传材料,制作公关宣传品,参与、主持或策划各项公关活动,提出公关方案预算、及时评价其效果。 3、积极与新闻媒体、社会公众、各界人士、客户、政府机关、协会等保持广泛接触,通过各种联谊活动,扩大公司知名度。 4、负责组织对公司全体员工公关意识和商务礼仪进行培训...
物流经理 卡宾服饰(中国)有限公司 广州 2024-04-28
职位描述:岗位名称:物流网购仓经理直接上级:电子商务部副总经理 任职条件 1、物流类、管理类相关专业,本科以上学历; 2、5年以上物流相关领域管理工作经验;2年以上网购企业物流管理工作经验; 3、精通物流管理业务流程,进销存等有熟练的操作与深入的理解;熟悉ERP及SAP系统并有成功的实施经验; 4、优秀的沟通能力,组织协调能力、执行力和计划落实能力,较强...
生产主管 上海精进电子工程有限公司 上海 2024-04-28
职位描述:岗位职责 1.全面统筹生产计划、组织、协调,负责生产部门的人员管理及各项生产活动; 2.熟悉工厂5S管理及日常实施; 3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 5.负责员工的管理、培训和培养。 任职资格 1.专科及以上学历,机械、电子类等相关专业;3年以上电子...
仓库管理员 武汉天黎轮胎有限公司 武汉 2024-04-28
职位描述:仓管员若干名,25-40岁 中专以上学历,为人正直稳重,身心健康,能吃苦耐劳,工作细心,责任心较强,熟悉仓库的作业流程,熟悉消防、安全知识,具有一定仓库管理工作经验。 能熟练使用办公自动化软件,保证物品进出帐,物品一致性,数据处理及时具有良好的协调沟通能力。 条件特别优秀者可适当放宽。 岗位职责: 1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑...
信息查询专员 北京瑞达恒建筑咨询有限公司 广州 2024-04-28
职位描述:工作职责: 1、利用互联网、各个媒体以及电话沟通搜集工程建设情况 2、为建材企业提供销售的前期支持,电话访问房地产公司的工程人员,设计院工程师以及施工单位项目经理 3、公司将提供全面的行业培训 任职资格: 1、乐观向上;享受和不同人沟通的乐趣。 2、能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力。 3、具有较强的搜索能力,对新闻资讯敏锐度较高。...
采购总监 北京东土科技股份有限公司 北京 2024-04-28
职位描述:岗位职责 1、 领导并监督采购部门的工作,带领团队完成公司预算目标和指导采购全面工作;2、 组织实施市场调研、预测,跟踪公司采购需求;3、 编制采购预算和采购计划,组织并确保采购计划的完满实施;4、 构建高效合理的采购管理体系,制定并完善采购制度、工作流程,建立采购管理评估体系;5、 监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行;6、 组织并开发新的供...
人事部经理/主管 北京九台经贸集团 北京 2024-04-28
职位描述:岗位职责: 1、建立和规范公司人力资源管理体系;根据公司发展战略,制定公司年度人力资源战略规划; 2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案,并组织实施; 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; ...