职位描述：1、基本职责：全面负责客户部的行政和业务管理工作，负责客户服务管理。2、日常负责工作
①直接向总经理或副总经理负责，汇报工作；
②检查客户经理或客户主任的工作；
③负责与比较重要的客户保持接触和联系或洽谈、引见；
④负责客户部所有业务的成本控制，并对有可能产生的客户投诉直接负责；
⑤负责选聘、任用和考核客户服务人员。
3、协助办理工作：协助策略总...
职位描述：主要岗位职责：（制度的执行者＝经营管理＋人力培训＋业绩考核）
1、主要负责写字楼各分行运营管理、业务绩效考核、专业人力培训、提升业务员完成指定业绩；
2、协助执行各部门日常管理工作，协调一线销售人员关系；
3、管理并布置各营业网点现场，负责上情下达，下情上达。
4、及时反馈市场动向、客户、业主需求，配合业务部门及经理制定合理的市场推广销售计划、销售执...
职位描述：行政/人事人员 现场管理 职责及要求 属人事行政系统,主要负责车间人事及现场管理之工作.
职位描述：部门介绍：
区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。
主要工作职责是：
在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；和团队一起进...
职位描述：工作地点：林德（中国）叉车有限公司工作性质：此职位为派遣职位，由人脉公司派遣到林德公司上班我们的客户—林德（中国）叉车有限公司是德国林德集团在亚洲的基地， 成立于1993年12月，总投资18亿人民币，是目前国内及至亚洲规模最大，技术最先进的叉车制造商。自从进入中国市场以来，林德建立覆盖全国的销售及售后服务网络，向市场提供先进的物流搬运设备及专业化的便捷服务。...
职位描述：工作职责：1. 销售行政工作： a 熟练掌握合同管理系统iplus和客户资料管理系统ISPS，确保任何关于合同、客户和销售人员等方面的变化在系统中得以及时，准确的反映。 b.合同及档案管理：检查所收到的合同金额、客户信息等准确无误并及时输入系统。开据付款通知书并通知销售人员催款，款不能及时到帐的客户做相应的担保或者延期。负责销售资料及销售合同等相关资料的存档...
职位描述：工作职责：
1、负责处理总经办涉及的内容与外部事务；
2、负责组织公司各中心、部门月度、年度例会，追踪会议通过的议案及落实情况；
3、建立健全公司的规章制度体系，并负责各项管理制度的具体执行、监督实施；
4、完善内部流程体系的建立，协调各部门完成流程再造等工作；
5、撰写公司的重要文件（如计划、总结以及重要函件等）；
6、统筹规划，协调各业务部门...
职位描述：岗位名称：自备车部长/设备主管
岗位职责：自备车人员行政管理、车辆维保管理、安全教育、事故处理等工作
任职要求：
1、26-35周岁，大专以上学历；
2、2年以上车辆运作管理工管理经验，具备一定的设备维修、业务管理工作；3、熟悉交通法规，有驾驶员管理经验优先；
4、为人正直、踏实，责任心强，有较强的组织协调能力。
职位描述：主要职责：
1、维护客户关系，新客户拓展，客户档案管理等客服工作。
2、实时保持与客户间的联系，向公司传达客户最新需求。
3、方案计划制定，协同完成团队目标等。
4、协助经理完成日常市场工作。处理公司内务。
5、传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。
6、协助人事经理进行新员工招聘工作。
7、负责员工面试、录用及员工福利的办理。
8、负...
职位描述：岗位职责：
1.调研、收集潜在供应商信息，执行具体的供货商寻找策略，充分利用供货商寻找策略中的“最优方法”来执行采购活动，持续开发新供应商；
2.与供应商协商确定价格条件、提前期、付款条件等各项事宜；
3.定期分析、汇总及考察评估现有供应商，持续不断地监督供货商的表现以确保其供应的产品达到所要求的质量标准；
4.掌握供应商制造能力的变化，及时报告上级...
职位描述：加拿大CIBS海外移民投资贸易有限公司是在加拿大B. C省政府注册的公司，公司主要开展加美移民、劳务、留学及投资贸易等项目。CIBS公司旗下有SLHE健康企业、建筑公司、CIBS国际旅行社及护理中心等，在中国有商务部合法外派资质公司德港柏国际教育管理服务有限公司。几年来几家公司联手合作加国移民、劳务、留学、贸易等项目，向海外输送了大量人才，并卓有成效。CIB...
职位描述：日常工作：
1、负责按照经理助理发货申请单，及时通知储运部安排发货；
2、负责COA产品质量报告的制作、传递和保管；
3、负责公司库存商品信息管理；
4、负责公司借货、换货、调货、退货的管理工作；
5、办理公司领导交办的临时性工作；
1、对龙孚核心价值观高度认同
2、诚信、严谨、坚持的原则，较强的工作责任心；
3、良好的文字能力，口头表达...
职位描述：任职资格：1、英语6级以上。（不符合条件者请勿投）2、秘书、中文等相关专业，大专以上学历。3、165cm以上，女性，形象气质佳。4、受过文书写作、档案管理、商务礼仪等方面的培训。5、1年以上行政人事、文秘等相关工作经验。6、熟练使用办公软件、办公自动化设备。7、有良好的语言表达能力，工作细致认真、严谨、积极主动，待人热情。8、工作效率高，责任心强，具有团队精...
职位描述：1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系...
职位描述：岗位职责：
1、负责员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2、负责执行及规划员工培训工作；
3、考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7、协助各部门人事及预算的控管；
8、负责监督检查店内各部门、员...
职位描述：一、主要职责
1、执行公司国内市场营销决策。
2、制定并实施区域或市场的月度、季度、年度营销计划。
3、负责分管区域或市场的渠道管理、重点客户管理。
4、实施分管区域或市场的产品直销工作。
5、完成下达的月度、季度、年度销售指标。
二、必备的应聘条件
1、扎实的电子、光电子、计算机的理论及专业知识。全日制本科以上毕业。
2、2-3年以上光...
职位描述：岗位职责备注、待遇、底薪加提成、社保
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销...
职位描述：岗位要求：
1、 25-35岁，外地农村优先，大专以上学历，英语6级以上；
2、 具备2年以上外贸经验，有制冷设备、厨房设备、酒店用品、机械、电子、设备行业者优先，在原单位有出色的业绩表现；
3、 精通英语、西语、俄语或阿拉伯语至少一种，若具备多种薪资可适度增加；
4、 有业务渠道，市场关系，与我公司产品相符的经销商等直接可用于业务开...
职位描述：岗位职责
1、结合公司实际情况，完善福利待遇管理、员工考核制度，建立员工激励机制及相关人事行政管理体系，并监督执行；
2、负责人员招聘、培训、管理等相关人力资源工作；
3、负责行政管理、会议组织与主持，协助销售部接待客户，以及相关后勤事务处理与支持；
4、推广企业文化，定期组织员工活动、协调员工与员工、员工与企业、企业与政府之间和谐关系；
5、完成...
职位描述：相关专业本科以上学历；英语说写流利；有3年以上行政、人事工作管理工作经验；熟悉国家劳动法等相关法律、法规；较强的协调沟通能力；工作仔细、认真、有条理。
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